Moje prawa są łamane
Zebrano 1,000 podpisów
Do: Mateusz Morawiecki - Wiceprezes Rady Ministrów, Minister Rozwoju i Finansów
Apel o odmrożenie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Szanowny Panie Ministrze, kolejny raz, w projekcie ustawy okołobudżetowej na 2018 rok planowane jest zamrożenie odpisu na fundusz świadczeń socjalnych. Decyzja taka narusza art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, który mówi, że odpis na jednego pracownika powinien wynosić 37,5% przeciętnego wynagrodzenia.
W wyniku zamrażania przez ostatnich 6 lat odpisu, pracodawcy i budżet państwa, zaoszczędzili 851,25 zł na każdym pracowniku.
Wnioskujemy do Pana Ministra o pełne „odmrożenie” tego funduszu i wypracowania ustawowego rozwiązania, które zapewni pracownikom rekompensatę poniesionych na przestrzeni lat strat.
W wyniku zamrażania przez ostatnich 6 lat odpisu, pracodawcy i budżet państwa, zaoszczędzili 851,25 zł na każdym pracowniku.
Wnioskujemy do Pana Ministra o pełne „odmrożenie” tego funduszu i wypracowania ustawowego rozwiązania, które zapewni pracownikom rekompensatę poniesionych na przestrzeni lat strat.
Dlaczego ta sprawa jest ważna?
W Polsce zarobki są zbyt niskie i często niewystarczające na utrzymanie rodziny. Fundusz socjalny jest istotnym wsparciem dla pracowników i ich rodzin. Stan finansów publicznych oraz dobra kondycja przedsiębiorstw pozwalają na podjęcie takiej decyzji.
Zamrożenie, w stosunku do obowiązującego prawa, odpisu od 6-ciu lat powoduje jego zmniejszenie na jednego pracownika o kwotę 851,25 zł. W skali całego zakładu pracy daje to bardzo duże kwoty, o które zmniejsza się fundusz wsparcia dla pracowników.
W przypadku zakładowego fundusz świadczeń socjalnych, z którego finansowane są różnego rodzaju wsparcia dla pracowników, wysokość odpisu na jednego pracownika nie ulegnie zmianie i będzie wynosić 1185,66 zł zamiast 1434 zł.
Oczekujemy pełnego odmrożenia odpisu na ZFŚS.
Zamrożenie, w stosunku do obowiązującego prawa, odpisu od 6-ciu lat powoduje jego zmniejszenie na jednego pracownika o kwotę 851,25 zł. W skali całego zakładu pracy daje to bardzo duże kwoty, o które zmniejsza się fundusz wsparcia dla pracowników.
W przypadku zakładowego fundusz świadczeń socjalnych, z którego finansowane są różnego rodzaju wsparcia dla pracowników, wysokość odpisu na jednego pracownika nie ulegnie zmianie i będzie wynosić 1185,66 zł zamiast 1434 zł.
Oczekujemy pełnego odmrożenia odpisu na ZFŚS.