Zebrano 25 podpisów
Do: Pracownicy
Maksymalna i minimalna temperatura w pracy dla wszystkich
Domagamy się określenia w Kodeksie pracy minimalnej i maksymalnej temperatury w miejscu pracy: 18-28 stopni. Z wyłączeniem zawodów strategicznych, jak np. hutnik. Niezbędna jest też skuteczna egzekucja przez PIP powyższego przepisu.
Dlaczego ta sprawa jest ważna?
Dotychczasowe regulacje nie działają albo nie są respektowane. W niektórych branżach w ogóle ich nie ma lub jedynie dla np. osób młodocianych. Średnie wartości temperatur z roku na rok się podnoszą, a zakłady pracy, takie jak hale przemysłowe czy biura (albo jak w moim przypadku żurawie wieżowe) nie posiadają urządzeń do obniżania temperatury otoczenia na stanowisku pracy. Z powodu koronawirusa tempo oraz obłożenie pracą, a także godziny jej świadczenia wzrosły, lecz komfort miejsc pracy nie.